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Entreprises et Droits de l'Homme


Les entreprises sont de plus en plus confrontées à des risques complexes en matière de droits de l'homme.

La nécessité d'identifier, de traiter et de gérer ces risques est cruciale pour maintenir l'autorisation sociale d'opérer, préserver la réputation de l'entreprise et parvenir à une croissance commerciale durable.

De plus en plus de juridictions obligent les entreprises à rendre compte de tout impact négatif sur les droits de l'homme découlant de leurs activités ou de leurs relations d'affaires ; et à y remédier. Cela devient de plus en plus une obligation légale.

La conformité est donc cruciale pour les secteurs d'activité, car les entreprises doivent gérer leurs risques juridiques et leur risque de réputation en ce qui concerne les droits de l'homme.


Qu'est-ce que la diligence raisonnable et évaluation des risques en matière de droits de l'homme

Le processus de diligence raisonnable introduit par les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP) et adopté par les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales en 2011 (principes directeurs de l'OCDE) permet aux entreprises d'identifier, de prévenir, d'atténuer et de rendre compte de la manière dont elles traitent les impacts négatifs réels et potentiels sur les droits de l'homme (y compris l'emploi et les relations professionnelles), sur l'environnement, sur la lutte contre les pots-de-vin et autres formes de corruption, et sur la science, la technologie et l'innovation.

Le devoir de diligence est un processus continu qui permet d'identifier, d'évaluer et de traiter les impacts négatifs des opérations, de la chaine d'approvisionnement, des produits ou services et des relations d'affaires. Il peut s'agir de risques pour l'environnement ou pour les personnes, y compris les droits de l'homme.

La diligence raisonnable soutient votre prise de décision et fait partie intégrante de la gestion d'une entreprise responsable.

Nous vous aidons à collaborer et à vous engager avec les détenteurs de droits, les parties prenantes et les partenaires commerciaux de manière transparente et honnête, afin d'apporter des changements aux conditions de vies des personnes et aux communautés les plus vulnérables.